AIの先駆者であれ
自ら試し、学び、その知見を届ける。
AIの可能性を、仕事の新しい価値へ。
人が主役。AIは可能性を広げる道具。
未来の常識を、つくる側へ。
変化を楽しみ、学び、挑戦し続ける。
AIとともに、新しい働き方をつくる
仲間を募集しています。
挑戦で、
世界は
おもしろくなる。CHALLENGE
LEARNING
GROWTH
01 / ABOUT US私たちについて
AIで、
人がもっと人らしく
働ける社会へ。
数時間かかっていた仕事が、
AIを使うことで一瞬で終わる。
そこで生まれるのは、
単なる「効率化」だけではありません。
空いた時間で、もっと考えられる。
もっと人と向き合える。
もっと新しいことに挑戦できる。
N1が目指しているのは、
AIが主役になる社会ではありません。
人が主役であり、
AIは人らしさや可能性を広げるための道具。
テクノロジーの力で、
一人ひとりが本当に価値のある仕事に向き合える。
そんな新しい働き方を、
私たちはつくっていきます。
02 / BUSINESS事業について
AIを知っている会社ではなく、
AIで変化をつくる会社。
知識を、実践へ。
実践を、人と組織の変化へ。
01
AI IMPLEMENTATION
AI導入支援
企業の課題に向き合い、
AIが活きる業務と仕組みをつくる。
Kawaru業務自動化AIツールKawaru CoachAI活用顧問Kawaru BPOAI導入・業務改善代行
02
AI EDUCATION
AI教育
企業にも、一人ひとりにも。
学びを、現場で使える力に変える。
Kawaru Team企業向け生成AI研修ChatGPT道場個人向け生成AI研修
OUR APPROACH
導入で終わらない。
変化が続くまで、伴走する。
- 01業務改善課題を見つける
- 02AI導入仕組みをつくる
- 03人材育成使いこなす力へ
- 04組織変革新しい当たり前へ
03 / OUR PHILOSOPHYミッション・ビジョン・バリュー
私たちが目指す未来と、大切にする価値観
VISION
AI（アイ）ある社会に。
AIというテクノロジーと、
人を想う「愛」の両方がある社会へ。
MISSION新しい働く
新しい働く
カタチを創る。
AIによって、人が本当に価値のある仕事に
集中できる環境をつくる。
OUR 5 VALUES
挑戦を、
私たちの
日常に。
一人ひとりの行動が、
N1の未来をつくっていく。
組織の牽引者であれ
自分の役割に責任を持ち、周りを巻き込む。
チームの前進を、自分からつくる。
挑戦者であり、
支援者であれ
自分の挑戦と、仲間の挑戦。
その両方に、本気で向き合う。
成果の求道者であれ
成果に向き合い、次の成果につなげる。
学びを仕組みに変え、チームの力にする。
利他の体現者であれ
仲間、顧客、社会のためにできることを。
敬意と感謝を、日々の行動に。
04 / N1 IN NUMBERS数字で見るN1
数字で見るN1。
一人ひとりの学びから、
変化の輪を、もっと大きく。
社員数
00名
確認中 / DUMMY平均年齢
00歳
確認中 / DUMMY年間休日
00日
確認中 / DUMMY男女比
0:0
確認中 / DUMMY掲載職種数
06職種
このページの掲載数AIツール利用数
00種
確認中 / DUMMY05 / JOBS募集職種
あなたの強みを、
次の常識をつくる力に。
それぞれの専門性が交わることで、
まだない価値が、生まれていく。
01業務委託FIELD
FIELD
SALES
フィールドセールス
一人ひとりの課題を聞き、
学びと挑戦の一歩を後押しする。
02業務委託INSIDE
INSIDE
SALES
インサイドセールス
最初の対話から信頼をつくり、
必要な人へ、次の機会を届ける。
03業務委託SNS
SNS
MARKETING
SNSマーケティング
言葉と企画、数字を通じて、
AIの可能性をもっと多くの人へ。
04業務委託INSTAGRAM
INSTAGRAM
DIRECTOR
Instagramディレクター
心が動く企画と映像で、
新しい学びとの出会いをつくる。
05業務委託YOUTUBE
YOUTUBE
DIRECTOR
YouTubeディレクター
伝わるコンテンツを磨き、
視聴者の「やってみたい」を育てる。
06正社員 / 業務委託HR / GENERAL
HR / GENERAL
AFFAIRS
人事・総務
仲間の挑戦を支える仕組みで、
これからのN1を、ともにつくる。
募集内容・条件の詳細は、各職種の詳細表示からご確認ください。
06 / SELECTION FLOW選考フロー
まずは、
話すところから。
あなたが大切にしていること。
これから挑戦してみたいこと。
お互いを知る時間にしましょう。
- STEP 01
ENTRY /
書類選考これまでの経験と、
これからの想いを。 - STEP 02
カジュアル面談・
一次面接人事担当と、
お互いを知る時間。 - STEP 03
部門面接
仕事の内容や、
期待する役割について。 - STEP 04
最終面接
代表・役員と、
これからの未来を話す。 - STEP 05
OFFER /
内定次の挑戦を、
ここから一緒に。
LET’S MAKE A NEW NORMAL.次の常識を、
N1にENTRYする
次の常識を、
今度はあなたと。
AIによって、社会はこれからもっと大きく変わります。
正解が決まっていないから、面白い。
新しい会社だから、挑戦できる。
成長の途中だから、自分たちでつくれる。
私たちは、完成された人を探しているわけではありません。
変化を楽しめる人。
学び続けられる人。
仲間と一緒に挑戦できる人。
そんなあなたと、これからのN1を
つくっていきたいと考えています。
公式サイトの応募フォームへ移動します